Latvijas uzņēmumos trūkst izpratnes par digitalizāciju

staffin
2 min readOct 18, 2018

Pagājušā mēneša nogalē risinājās BiSMART konference, kur IT jeb informācijas tehnoloģiju nozares pārstāvji — IT direktori, IT attīstības un nodaļu vadītāji dalījās viedoklī un smēlās jaunas idejas, kā uzlabot IT infrastruktūras darbību uzņēmumā.

Konferences ietvaros Pricewaterhousecoopers konsultāciju direktore Baiba Apine iepazīstināja ar datiem tehnoloģiju izmantošanā Eiropā, kā arī digitālā brieduma rādītājiem Baltijas valstīs. Galvenais secinājums par IT izmantošanas un ieviešanās tendencēm Latvijas uzņēmumos -

vēlēšanās ir, bet vēl ļoti tāls ceļš ejams.

Vairāk eksperti pamato zemo digitalizācijas aktivitātes līmeni skaidro ar informācijas trūkumu un uzņēmumu vadītāju zemo izpratnes līmeni. Savā prezentācijā Latvijas IT klāsteris izpilddirektore Aiga Irmeja kā galvenos iemeslus zemajai aktivitātei Latvijas uzņēmumos minēja nezināšanu, procesu sarežģītību, aizņemtību.

Līdzīgu viedokli pauž arī SEB bankas valdes loceklis Arnis Škapars. Viņš uzsver, ka svarīga ir izpratne par digitalizācijas jēdzienu, jo tas nozīmē arī procesu pārcelšanu no papīriem uz elektronisko vidi, klientu piesaisti, apkalpošanu internetā, e-pakalpojumus un citus procesus, ko daži uzņēmēji nesaista ar digitalizāciju.

Lai lietotu atlases rīku staffin, nav jābūt tehnoloģiju guru. To nav nepieciešams instalēt, jo staffin ir mākoņrisinājums. Nav nepieciešama sarežģīta apmācība, jo atlases sistēmas lietošana ir intuitīva. Nav jābaidās uzdot jautājumus, jo klientu atbalsta speciālists vienmēr ir pieejams.

Staffin — gudra personāla atlase ikvienam uzņēmumam!

Piesakies 30 dienu bezmaksas izmēģinājuma periodam jau tūlīt, rakstot uz e-pastu join@staffinhr.com.

--

--

staffin
staffin

Written by staffin

With Staffin, it is easy to find qualified applicants, automate the processing of recruitment information and reduce the time spent on recruitment by 50%.

No responses yet